11 razones por la cual hay buenos lideres y 10 razones por la cual hay malos lideres

11 razones por la cual existen buenos lideres.

1. valor inquebrantable: valor que se trasmite y no hay seguidor que se resista, nadie quiere ser liderado por alguien a quien le falta valor o confianza

2. autodominio: solo el hombre que pueda dominarse así mismo podrá dominar a otros

3. profundo sentido de justicia: la nobleza y el valor de reconocer logros ajenos de un simple seguidor, influye mucho en el respeto de lo demás seguidores.

4. decisión: un hombre que dude de sus decisiones, esta demostrando que es inseguro y jamas podrá ser líder

5. armas planes y seguirlos:  un buen líder siempre planea un ataque estratégico o una defensa estratégica y nunca actuaria por un simple impulso.

6. trabajar mas que los demás:  tener buena voluntad de hacer mas de lo que exige a sus seguidores ejemplo. en las guerras medievales solo el líder estaba dispuesto a recibir el primer golpe.

7. personalidad agradable: las personas carismáticas y autenticas tienden a desarrollar el sentido de liderazgo ya que cuentas con una personalidad magnética.

8. simpatía y compresión:  un buen lidera debe ser simpático con sus seguidores, capas de comprender tanto a ellos como sus problemas.

9. maestría en detalle: simplemente ser un maestro en el arte de ser detallista.

10. desear asumir responsabilidades: un líder de éxito debe desear asumir la responsabilidad por lo que respecta a las equivocaciones o negligencias de sus seguidores.

11. cooperación: un buen lider se esfuerza por lograr una energía entre todos sus seguidores.

10 razones por las cuales no existen buenos lideres. 

1. no saber organizarse en detalles: se presenta demasiado ocupado para atender planes o emergencias y admite también su falta de eficiencia.

2. poca voluntad de prestar un servicio humilde: no puede ejecutar los tipos de trabajo que exigiría a otros.

3. esperar una recompensa por la falta de conocimiento: no es capas de hacer algo con el poco conocimiento que tiene y aun así pretende una gran recompensa.

4. temor a tener competencia: disminuye la eficiencia de los demás y hace que rinda menos.

5. falta de imaginación: no saber reaccionar de forma correcta ante cualquier problema o circunstancia.

6. egoísmo: reclama todo los honores del trabajo se sus seguidores y sembrar resentimientos.

7. intemperancia:  pierde de nada el temperamento y sofoca a sus seguidores

8. deslealtad: no ser fiel a la confianza depositada por sus seguidores.

9. énfasis de la autoridad de liderazgo: le gusta inyectar temor a sus seguidores y esta reflejando en su ser un dictador.

10. énfasis en el titulo: es aquella persona que reclama su liderazgo en todo momento gracias a su titulo o estudio.

mi propia opinión o razón para ser un buen líder.

yo creo que tengo la numero 7- personalidad agradable, la 8- simpatía, comprenden y cooperación.

mi propia opinión o razón de un mal líder.   

hasta ahora e notado que mi falla a sido temor a tener competencia.